Quem está por trás da Quantyve

Luis Luize

Fundador da Quantyve · Curitiba, Paraná

Entra, diagnostica, constrói a solução, entrega funcionando

Com mais de 20 anos na Bematech S/A — a maior empresa de automação comercial do Brasil — passei por P&D, TI, Marketing e Parcerias. Aprendi que problemas complexos têm solução quando você diagnostica com rigor antes de propor qualquer coisa.

Também passei 12 anos na S!D/SHARP desenvolvendo computadores — firmware, hardware, middleware, processos industriais e conformidade ISO 9001. Essa experiência em sistemas complexos e manufatura é parte de como diagnostico e resolvo problemas empresariais hoje.

Em 2015, fundei a Quantyve para colocar esse método a serviço de empresários que precisam de clareza para crescer. Não de consultoria genérica, não de relatório bonito, não de promessa fácil.

Formação

  • Técnico em Eletrônica — CEFET/PR
  • Administrador de Empresas — FAE
  • MBA em Marketing — FGV
  • Pós-graduação em Gestão — FDC
  • Pós-graduação em Liderança — FGV

Trajetória

2015 – presente

Fundador da Quantyve e do Instituto Reddere

1994 – 2015

Bematech S/A — P&D, TI, Negócios, Preços, Marketing, Parcerias e Integração de Cias Adquiridas

1982 – 1994

S!D/SHARP — Desenvolvimento de sistemas, firmware, hardware, Processos Industriais e ISO 9001

Hub de Negócios Corporativos

Além da Quantyve, Luis trabalha em co-consultoria com especialistas em outras áreas críticas da gestão empresarial:

JTJ Contabilidade

Gestão fiscal e contábil integrada

HRF RH

Gestão de pessoas e folha de pagamento

Wings Consult

Consultoria estratégica e comercial

Quantyve

Diagnóstico, construção e sustentação

Esse modelo de co-consultoria permite que empresas recebam soluções integradas — financeira, fiscal, de pessoas e tecnologia — sem fragmentação. Cada especialista no seu campo, trabalhando junto pelo mesmo resultado.

Capacidades além de Diagnóstico e Construção

Conforme o diagnóstico revela necessidades, a solução pode envolver:

Liderança e Cultura

Estrutura de governança, sucessão e cultura organizacional

Estratégia

Posicionamento, modelo de negócio e planejamento estratégico

Mentoria Continuada

Acompanhamento do empresário em decisões de impacto

Governança Corporativa

Estruturas de decisão e accountability para crescimento sustentável